Unsere freien Stellen

Pflegedienstleiter*in für unser Pflegewohnhaus in Rottenmann

Ort: Rottenmann

Region: Steiermark

Arbeitsbereich: Senioren- und Pflegehäuser

Ausmaß: Vollzeit, Teilzeit


Professionelle Pflege und Betreuung ist die Basis unseres Handelns. Die individuelle Begleitung unter Bedacht der Menschenwürde ist der Sinn unseres Tuns. Damit uns das gelingt, brauchen wir Kolleg*innen mit Herz und Fachkompetenz.


Für das Pflegewohnhaus in Rottenmann suchen wir daher ab sofort eine/n Pflegedienstleiter*in (abgeschlossene Sonderausbildung gemäß §72), Voll- oder Teilzeit (unbefristet).

Was wir Ihnen bieten:
•    Arbeit mit großer Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
•    Ein Team bestehend aus engagierten Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen
•    Arbeit in einer vielfältigen und bunten Organisation
•    Unterstützung für persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
•    Sie haben Anspruch auf freiwillige Sozialleistungen (unterschiedliche Leistungen je nach individueller Situation)
•    Zusätzliche freie Tage: Karfreitag, 24. Dezember, 31. Dezember
•    Anspruch auf  2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
•    Einstufung lt. Kollektivvertrag der Caritas. Mindestentgelt lt. KV (III/1) € 3.012,18 brutto, mit Vordienstzeiten bis zu (III/6) € 3.397,68 brutto, auf Basis Vollbeschäftigung. Zuzüglich allfälligen Sonn-, Feiertags- und Nachtzulagen (bei entsprechender Qualifikation Überbezahlung möglich)

Das sind Ihre Aufgaben:
•    Sicherung der Zufriedenheit und des Wohlbefindens der Bewohner*innen und deren Angehörigen
•    Unterweisung und Koordination der Mitarbeiter*innen in der Pflege
•    Verantwortung und Sicherstellung der Personaleinsatzplanung, Personalführung und –entwicklung in der Pflege
•    Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
•    Sie übernehmen die inhaltliche Ergebnisverantwortung im Pflegebereich in enger Zusammenarbeit mit der Haus- und Abteilungsleitung
•    Vertretung der Hausleitung bei Abwesenheit

Das erwarten wir von Ihnen:
•    Abgeschlossene Sonderausbildung gemäß §72
•    Idealerweise Führungserfahrung
•    Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
•    Kommunikationsgeschick, sowie Stärke im interdisziplinären Denken und Handeln
•    Wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter*innen, Bewohner*innen und Angehörigen
•    Organisationsstärke und Qualitätsbewusstsein
•    Motivation und Belastbarkeit
•    Orientierung am Leitbild der Caritas

Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung an: personal@caritas-steiermark.at oder an Caritas der Diözese Graz-Seckau, Personalbüro, Grabenstraße 39, 8010 Graz.

Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Mag. Gertraud Krug, Abteilungsleitung, unter der Telefonnummer 0676 / 880 15 273 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!